情商管理与沟通技巧如何提高情商PPT课件
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情商管理与沟通技巧
如何提高情商
A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart.
汇报人:XXX
时间:20XX年XX月
目 录
01/转变8种状态
A wonderful serenity has taken possession of my entire soul
03/强化8个理念
A wonderful serenity has taken possession of my entire soul
02/辨析8对概念
A wonderful serenity has taken possession of my entire soul
04/掌握8个关键词
A wonderful serenity has taken possession of my entire soul
第一部分
转变8种状态
Transition 8 states
壹 转变8种状态
01
变小我为大我
03
变痛苦为快乐
05
重过程变为重效果
07
变失望为希望
02
变被动为主动
04
重智商变为重情商
06
变唱功为做功
08
变埋怨为感恩
壹 转变8种状态
不一定当得了大官,但可以做大事情
01
不一定谋得了高位,但可以有高品位
变 不一定拥有多财富,但可拥有多智慧 小
我
让人看得起你的能力
为 大 让人想得起你的好处
我
让人记得起你的作为
让人瞧得起你的人品
变
被
主动做事
动 为 能动思考
主 动 防止被动
减少被动
02
壹 转变8种状态
03
变痛苦为快乐
有钱办事的快乐,无钱办事的痛苦→怎 样快乐工作?
克服困难
资源配置: 变资源优势为经济优势; 解放思想: 思想统领思路,思路决定出路
忘记痛苦
一般在听完话后。 1天(24小时)内忘掉20%; 2天(48小时)内忘掉50%; 4天(96小时)内忘掉80%
直面挑战
困难和挑战袭来时,鼓足勇 气,抬起头,勇敢面对它们
壹 转变8种状态
04 重智商变为重情商 IQ(智商)在成功中仅占 20% EQ(情商)在成功中占 80%
在决策中提升情商 用智商提升情商 -理论 用情商完善智商-实践
失败是成功之母 思考是成功之父
壹 转变8种状态
05 重过程变为重效果 该赚钱而末赚钱,便是赔钱; 该赔钱而末赔钱,便是赚钱
文凭≠水平
学历≠能力
水平≠能力
过程≠结果
要把干事的水平转化为成事的能力,把有质量的过程转化为有认同的效果
壹 转变8种状态
06 变唱功为做功
官场+职场
既重动口能力,更重动手能力 既重决心和表态,更重行动和落实 既重造势之招,更重干事之举
不同的文化背景,对“唱功”与“做功” 有不同的看法
中国老师喜欢学 生安静;
中国考试是有标 准答案的,死板 教条;
中国学生——走 进大学以后,创 新少,成果少
外国老师喜欢学生提问 外国考试特别是文科、
自然科学,从无标准答 案,言之有理、言之有 新意、有创意,就能得 高分; 外国学生——走进大学 以后,创新多,成果多。
壹 转变8种状态
07
变失望为希望
我们要冷静面对社会评价,社会的功能很强大, 特别是放大“功能”、欣赏什么、可以无限放 大;批评什么、不满意什么,也可以无限放大,尤 其是在民主社会下,在网络时代里
在有些事情上要有白岩松的心境 不求大家理解 只求不要误解 偶尔给点谅解 找准兴奋点,选准切入点,瞄准结合点,变 失望为希望
壹 转变8种状态
08
变埋怨为感恩
满怀感恩之心;满怀感激之情;满怀感念之愿。 得人滴水之恩,自当涌泉相报,这是中华民族之美德。 因此,我们要用一颗感恩之心去拼搏去工作。
【要感恩】单位给自己提供了工作岗位,不仅能让自己养家糊口,而且能使自己施展才华 【要感恩】组织委以职务,信任自己,要感恩国家给自己干事业的平台,提供了优厚待遇 【要感恩】平心静气、多感激、多感恩、多感谢
第二部分
辨析8对概念
Transition 8 states
贰 辨析8对概念
管理≠领导 差异≠差距 不想≠不能 努力≠成功
重视≠重要 知识≠知道 规矩≠方圆 信用≠信誉
贰 辨析8对概念
管理≠领导
管理是科学,管理讲规则,科学讲真理, 要讲真话。 真理往往在少数人手中,真理往往服 从少数人
领导讲政治,领导讲艺术,政治讲谋略, 最好不讲假话,不能全讲真话。 政治在维护大多数人的利益,少数必 须服从多数
重视≠重要
越重视的东西,差距越大,越不容易办 好,人们越在常态下认为不重要。 说得越多的事,重视越不够,问题越多, 说明人们未把它作为重要之事
贰 辨析8对概念
差异≠差距
差异性--构建和谐团队的重要 因素。
(1)忽视差异性--缺乏动力; (2)重视差异性--产生活力; (3)制造差异性--提升合力。
在生活、工作中 要敢于承认【差距】 要勇于承认【不足】 看到了差距才会努力 看到了不足才会奋发
知识≠知道
一个出色的人才,须有知识、有见识、有胆识。 知识:资讯之积累 见识:经验所启迪的视野与远见 胆识:见识所激发的使命感
贰 辨析8对概念
不想≠不能
我不能跟同事【和睦相处】 我不能和丈夫【沟 通】
我总是不能戒掉【麻将瘾】
“应该用“不想”的地方都错用了“不能”,如果你有能 力选择一种方式、有能力改变一种状态,却没有行动,那么 你并非“不能”而是“不想”。
“不想”和“不能”用的时候需要格外小心,喜欢用 “不能”的人往往是现实上的奴隶,喜欢用“不想”的人 多是命运的主人。
不尽然。有了“规矩”缘何未成“方圆”呢?原因是多方面 的,但就健全完善“规矩”本身而言,有值得深思的地方
规矩≠方圆
俗话说“没有规矩不成方圆”, 那么,有了“规矩”就能自然 “方圆”了?
贰 辨析8对概念
努力≠成功
努力了,不一定能成功,当然有时 不努力,也可能成功。但要想成 功,必须要努力,因为:努力了不 后悔;奋斗了不遗憾
规矩≠方圆
信用: 经济学概念 信誉: 社会学概念
用制度保证信用
制度的信用比信用的制度更重要;制度的“虚头”给自由裁量以空间。 诚信:文化重在熏陶,教育重在氛围;大学不是因为有大楼,而是因为有大师
用技术保证信用
①门童插手入裤袋,缝合裤袋; ②铁路路枕防行人,一步不够,两步不及; ③普京解决会议低效率高成本,改变椅子,改变灯光
第三部分
强化8个理念
Transition 8 states
叁 强化8个理念
有奔头就会有劲头
让人看到预期-----让人充满希望-----设计好未来
宽容是一种美德
宽容能解开胸中的心结; 宽容能融化眉宇的忧伤; 宽容能集纳人言的荆棘
宽容不是庇护和放纵,更不是软弱和迁就;它蕴 藉以柔克刚的坚韧,它包含人际关系的温馨
叁 强化8个理念
有位一定要有为 求知必须重成本 有讲究的学习
花无百日红,月无四季圆 人应该在有位的时刻打下有为的印记
不支付成本的求知,是缺乏压力的,也是没有 动力的 非志无以成学,非学无以广才
学习贵在用心 学习贵在得法
学习贵在应用 学习贵在创新
叁 强化8个理念
勿求人之全善
完美不是生活,更不可能是 生活的全部。 世界上根本没有完人,尊重 人的长处时,必须尊重这个 人的短处。 勇者必狠;武者必杀;智者 必诈;谋者必忍
勿求人之全美
很美的花往往不香,很香的 花往往不美,又香又美的花 往往长刺
做一个快乐的人
有信仰的人比无信仰的人 幸福 现代人丢掉了灵魂的家园 没有底线的人是一个流氓 教育的最终目的是培养幸 福的人
第四部分
掌握8个关键词
Transition 8 states
肆 掌握8个关键词
缘 分
师生缘、同事缘、夫妻缘、朋友缘。 企业界:视员工为家人,视顾客为恩人
人在上人时,视人为人 人在下人时,视己为人
缘 分 对上司谦虚 礼 遇 对同僚谦虚 尊 重 对下属谦虚
肆 掌握8个关键词
和谐
和:相应地。谐:配合得当。 色一无彩:只有一种颜色就没有色彩; 味一无果:只有一种味道就不成其为美味; 物一不较:只有一种事物就无法进行衡量比较。 关系的协调 “和五味”才能“调口”;“刚四肢”才能“卫体”;“和
六律”才能“悦耳”
①市场诚信:现在老百姓→吃肉食怕激素,吃素食怕毒素 喝饮料怕色素 能吃
啥心里没数
诚
②爱情诚信:现在的年轻人→我喜欢你,但不一定爱你。我爱你,但不一定跟你
结婚。我跟结婚,但不一定愿意生小孩,我愿意生小孩,但不一定是你的
信
③承诺诚信:说谎的人必须要有良好的记性。
④待人诚信:做人讲真实;待人讲真诚;做事讲真情。涉及对人的评价,你不可
以说假话,但你可以局部或全部保留真话
肆 掌握8个关键词
问题
问题=现状-理想 【问题即是现状与理想之差距】 解决问题=恢复常态 解决问题要把握三度:对待事业要有深度; 破解难题要有力度;处理得失要有大度。 预防问题=维持常态处理问题=改变常态 方法要恩威并济恩=关怀威=压力 有恩而不威→只能服人,无法治人; 有威而无恩→只能治人,无法服人
自 信
自主意识是基础 自治精神是动力 自信态度是关键 男人自信潇洒→抬头做人,埋头做事。 女人自信美丽→神清气爽,美丽一生
肆 掌握8个关键词
跟随
01 理性于选择,智慧跟随 02 投入于选择,敬业跟随 03 忠诚于选择,信义跟随 04 负责于选择,有为跟随 05 贡献于选择,成功跟随
男怕入错行,女怕嫁错郎。故云:“良禽择木而栖” 狮率羊群,羊亦狮;羊率狮群,狮亦羊近朱者赤,近墨者黑 为选择投入精力; 为选择投入精神;为选择投入精诚 忠诚并非顺从,也绝非奴性
知责、思责、履责、尽责
谋事、干事、成事
肆 掌握8个关键词
态度
不一样的态度成就不一样的人生。很多时候人们都期望生活
能获得更好的变化,当我们开始改变自己的态度,这种变化就 会发生。当你对他人更友善的态度,就会觉得人们变得更加亲 切;对挫折采取更积极的态度,你会发现原来在损失之外还有 很大收获
沟通
与女性相比,男性天生不善沟通,女性天生就会沟通,天然 有这种能力。 男人认为倾听就是不说话,女人认为爱就是要表达。 人与人之间的沟通十分重要,是增加互信、赢得先机的基础
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情商管理与沟通技巧
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